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公司组织财务人员进行“营改增”业务知识测试

2016-09-25 14:34

文章来源:未知??浏览次数:

       为了牢固员工“营改增”学习结果 ,提高相关业务水平 ,提升业务综合素质 ,进一步强化员工自主学习意识 ,公司于2016年9月20日对公司财务人员进行了“营改增”综合测试。

       今年5月1日起实行“营改增”以来 ,公司财务部积极响应国家税收、财务政策 ,针对公司目前的几种经营模式 ,有的包工包料 ,有的包工部分包料 ,有的纯劳务工程等实际情况 ,制定了“营改增”操作手册、总分机构指南 ,进行项目交底 ,并积极组织公司领导、部分卖力人、财务、计经相关人员进行培训学习 ,正确引导全员认真领会“营改增”对工程项目效益的影响 ,进而全面掌握增值税 ,提高公司财务治理水平。

       这次测试 ,公司领导很是重视 ,由董事长陈绍祥、常务副总蒋家贵、副总经理李意南、顾大东、陈金华等领导监考 ,接纳闭卷测试。通过测试 ,抵达以考促学 ,以学促用的目的 ,形成了学以致用、边学边改的浓厚气氛 ,使各人越发充分的认识到学习和“营改增”政策的重要性。

公司组织财务人员进行“营改增”业务知识测试

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